Idade e tempo de contribuição têm novas exigências para trabalhadores em regime de transição
Com a chegada de 2025, novas regras da reforma da Previdência passam a valer, alterando as exigências para trabalhadores que já contribuíam ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) antes de novembro de 2019. Essas regras de transição, que mudam anualmente até 2031, definem as condições de idade mínima, tempo de contribuição e pontos necessários para a aposentadoria.
O que muda em 2025
Idade mínima: Sobe seis meses em relação ao ano anterior. Mulheres precisam ter, no mínimo, 59 anos, enquanto homens devem ter 64 anos.
Tempo de contribuição: Exige-se 30 anos para mulheres e 35 para homens.
Regra dos pontos: A pontuação mínima, que soma idade e tempo de contribuição, passa a ser de 92 para mulheres e 102 para homens.
As cinco regras de transição
As regras de transição permitem que trabalhadores escolham a opção mais vantajosa para se aposentar:
Tempo de contribuição + idade mínima: Idade sobe progressivamente seis meses por ano. Em 2025, exige-se idade de 59 anos para mulheres e 64 anos para homens, além de 30 e 35 anos de contribuição, respectivamente.
Por idade: Aplica-se a quem alcançar 62 anos (mulheres) ou 65 anos (homens), com mínimo de 15 anos de contribuição.
Pedágio de 50%: Voltado para quem estava perto de se aposentar em 2019. Exige idade de 57 anos para mulheres e 60 anos para homens, mais um pedágio equivalente a 50% do tempo de contribuição restante.
Pedágio de 100%: Requer que o trabalhador cumpra integralmente o tempo de contribuição pendente. Benefício pode ser maior do que na regra de 50%.
Regra dos pontos: Soma idade e tempo de contribuição, com mínimo de 92 pontos (mulheres) e 102 pontos (homens) em 2025.
Simulador do INSS
O INSS disponibiliza um simulador para que trabalhadores verifiquem o tempo restante para se aposentar. A ferramenta está disponível no aplicativo Meu INSS, onde é possível ajustar informações como vínculos empregatícios e data de nascimento.
Embora não substitua o pedido formal de aposentadoria, o simulador oferece uma previsão clara das opções de transição e dos benefícios.
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